تسجيل الدخول إنشاء حساب جديد

إدارة المعرفة أمثلة على

"إدارة المعرفة" بالانجليزي  "إدارة المعرفة" في الصينية  
أمثلةجوال إصدار
  • بدأ دانيال أيضا جهود إدارة المعرفة في ماكينزي في عام 1987.
  • قواعد المعرفة هي نوع من أنواع قواعد البيانات لإدارة المعرفة.
  • قواعد المعرفة هي نوع من أنواع قواعد البيانات لإدارة المعرفة.
  • ويتم دعم أنشطة مشاركة المعرفة عموما عن طريق نظم إدارة المعرفة.
  • ويتم دعم أنشطة مشاركة المعرفة عموما عن طريق نظم إدارة المعرفة.
  • نظم تكنولوجيا المعلومات هي أدوات مشتركة تساعد على تسهيل إدارة المعرفة ومشاركتها.
  • يمكن أن تشكل مشاركة المعرفة تحدياً كبيراً في مجال إدارة المعرفة في بعض الأحيان.
  • وقد تم تناول هذا الموضوع تحت اسم إدارة المعرفة منذ تسعينيات القرن العشرين.
  • إنشاء التقارير هو جزء أساسي من حركة أكبر باتجاه ذكاء الأعمال وإدارة المعرفة.
  • إنشاء التقارير هو جزء أساسي من حركة أكبر باتجاه ذكاء الأعمال وإدارة المعرفة.
  • وأثبتت جماعة لينكس المشتركة أنها وسيلة شديدة الفعالية لإدارة المعرفة التي يمتلكها مختلف الأشخاص.
  • الأنشطة الخدمية التي ترتبط بالعملاء وتوفير الخدمات الداخلية في الشركة، تتضمن إدارة المعرفة وإدارة العلاقات مع العملاء.
  • وهنا تساهم إدارة المعرفة إسهاما كبيرا في تنفيذ مشاركة الموظفين كمبدأ توجيهي، مثلا عن طريق إنشاء مجتمعات للممارسة.
  • وشأنه شأن إدارة المعرفة، يهدف نقل المعرفة إلى تنظيم المعرفة، وتكوينها، واكتسابها، وتوزيعها، إلى جانب ضمان توفرها للمستخدمين في المستقبل.
  • جهود إدارة المعرفة لها تاريخ طويل ويشمل ذلك المناقشات خلال العمل والتعلم الرسمي ومنتديات النقاش ومكتبات الشركات والتدريب المهني وبرامج التوجيه.
  • في عام 2002 حصل على تأهيله في مجال معالجة المعلومات التطبيقية مع أطروحته الشخصية حول سياق المكتبات الرقمية وإدارة المعرفة.
  • في عام 2002 حصل على تأهيله في مجال معالجة المعلومات التطبيقية مع أطروحته الشخصية حول سياق المكتبات الرقمية وإدارة المعرفة.
  • تركز جهود إدارة المعرفة التنظيمية عادة على أهداف مثل تحسين الأداء والميزة التنافسية والابتكار ومشاركة الدروس المستفادة والتكامل والتحسين المستمر للمنظمة.
  • وعادة ما تعتمد أنشطة مشاركة المعرفة على نظم إدارة المعرفة وهو شكل من تكنولوجيا المعلومات والتي تسهل المعلومات وتنظمها داخل الشركة أو المؤسسة.
  • تشكل مشاركة المعرفة تحدياً كبيراً في مجال إدارة المعرفة لأنه يميل بعض الموظفين إلى مقاومة مشاركة معارفهم مع بقية أعضاء المنظمة.
  • الحصول على المزيد من الأمثلة   1  2